Çalışma izin başvurusunun Bakanlık tarafından onaylanması durumunda yabancıya, iş sözleşmesinin süresi göz önünde bulndurularak belirli bir işyerinde ve belirli bir görevde çalışmak şartıyla ilk başvuruda en çok bir yıl geçerli süreli çalışma izni verilmektedir.
Çalışma izni uzatma başvurusunda ise yabancıya aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma başvurusunda en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilir.
Bakanlık iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik konjonktür değişikliklerini dikkate alarak çalışma izni onayına karar vermektedir.