Türkiye’de uzun dönem ikamet izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir. Ancak, yabancının başvuru şartlarını taşıması kesin olarak süresiz çalışma izni alma hakkı sağlamaz. Bakanlık ülkemizdeki istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişikliklerini gözönünde bulundurarak ve yabancının… Daha fazlasını oku »Süresiz Çalışma İzni
Çalışma izin başvurusunun Bakanlık tarafından onaylanması durumunda yabancıya, iş sözleşmesinin süresi göz önünde bulndurularak belirli bir işyerinde ve belirli bir görevde çalışmak şartıyla ilk başvuruda en çok bir yıl geçerli süreli çalışma izni verilmektedir. Çalışma izni uzatma başvurusunda ise yabancıya aynı işverene bağlı olarak ilk… Daha fazlasını oku »Süreli Çalışma İzni
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilen yabancılar ve işverenleri hakkında idari para cezası uygulanmaktadır. Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenler yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri ile ilgili tüm masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak… Daha fazlasını oku »Çalışma İzni İhlali Durumunda Uygulanan İdari Para Cezaları
492 sayılı Harçlar Kanununa göre yabancılara verilecek çalışma izinlerinden harç ve değerli kâğıt bedeli de tahsil edilmektedir. Çalışma İzin Harçları Ve Değerli Kâğıt Bedelinin Yatırılması Çalışma izin başvurularında, Bakanlık tarafından onaylanan çalışma izinleri harç ve değerli kâğıt bedellerinin Bakanlık tarafından iletilen hesap kodlarına ayrı ayrı… Daha fazlasını oku »2025 Çalışma İzin Harçları
SGK Bildirimi ve Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri Çalışma izni başvurusu yurtiçinden yapılmışsa, izin belgesinin işverene tebliğ edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde; Yurtdışından yapılmışsa, yabancı çalışanın Türkiye’ye giriş yaptığı tarihten itibaren 30 gün içinde SGK girişinin yapılması ve bu durumun Bakanlığa bildirilmesi zorunludur. SGK primleri, Çalışma… Daha fazlasını oku »Yabancı Uyruklu Personellerin Sosyal Güvenliği
🏗️ Yabancı Uyruklu Mühendis / Mimar Çalıştırma Süreci Diploma Denkliği Yurt dışında mühendislik veya mimarlık eğitimi almış yabancıların, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından verilen Diploma Denklik Belgesini almaları zorunludur. Denklik işlemi yapılmadan çalışma izni başvurusu yapılamaz. Türk Personel İstihdamı Şartı Yabancı mühendis/mimar istihdam edecek kurumların, aynı… Daha fazlasını oku »Mühendis / Mimar Çalışma İzni
📘 Özel Öğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretmen Çalıştırma Süreci Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı özel öğretim kurumlarında öğretmen olarak çalışacak yabancıların, mesleki yeterliliğini gösterir Ön İzin Belgesi alması zorunludur. 📝 Gerekli Belgeler ve Başvuru Süreci Ön İzin Belgesi Milli Eğitim Bakanlığı İl Müdürlükleri tarafından düzenlenir. Belge… Daha fazlasını oku »Eğitim Sektöründe (Öğretmen) Çalışma İzni
Biz Kimiz? Ankara merkezli firmamız sektörde yetişmiş, üniversite ve yüksek lisans eğitimini tamamlamış tecrübeli uzmanlardan oluşmaktadır. Firmamız Türkiye’de ikamet izni ve çalışma izni işlemleriyle ilgili mevzuatlara uygun olarak hizmet vermekte olup, müşteri memnuniyeti ilkesiyle hareket etmektedir Neden Biz? Doğru, hızlı ve kaliteli hizmet vererek, güncel… Daha fazlasını oku »Ankabilgi Danışmanlık