Çalışma İzni Muafiyeti Kapsamındaki Yabancılar
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği’nin 55. maddesi uyarınca, aşağıda belirtilen kişiler çalışma izni muafiyeti kapsamındadır. Bu kişiler, belirli şartlar ve süreler dahilinde Türkiye’de çalışma izni almaksızın faaliyet gösterebilirler:
🤝 Uluslararası Anlaşma Kapsamındakiler
Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı sözleşmelerle çalışma izninden muaf tutulan yabancılar.
🎭 Kısa Süreli Kültürel, Bilimsel, Sanatsal ve Sportif Faaliyetler
Bilimsel, kültürel veya sanatsal faaliyetlerde bulunmak amacıyla Türkiye’ye gelen ve bir aydan kısa süreyle kalacak olan yabancılar.
Sportif faaliyetler amacıyla gelen ve dört ayı aşmayan süreyle Türkiye’de bulunan yabancılar.
🛠️ Makine ve Teçhizatla İlgili Görevli Yabancılar
Türkiye’ye ithal edilen makine ve teçhizatın montajı, bakımı, onarımı, eğitimi veya teslim alınması amacıyla gelen ve en fazla üç ay kalan kişiler.
Bu kişilerin görevlerine ilişkin belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.
📦 Mal ve Hizmet Eğitimi İçin Gelenler
Türkiye’den ihraç edilen veya ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanımına ilişkin eğitim amacıyla gelen ve en fazla üç ay Türkiye’de kalan kişiler.
Bu durumun belge ile kanıtlanması gereklidir.
🎪 Fuar ve Sirk Çalışanları
Türkiye’de düzenlenen fuar ve sirklerde görevli olarak bulunan ve üç ayı geçmeyen süreyle gelen yabancılar.
Faaliyetlerinin belgelenmesi gerekmektedir.
🏛️ Bilgi ve Görgü Artırma Amaçlı Ziyaretçiler
Üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarında bilgi ve görgü artırmak amacıyla gelen ve en fazla üç ay kalan yabancılar.
Durumlarını resmi belgelerle kanıtlamaları gerekir.
🌐 Sosyo-Kültürel ve Teknolojik Katkı Sunanlar
Sosyo-kültürel, teknolojik veya eğitim alanlarında önemli katkı sağlayabilecek ve ilgili mercilerce bildirilen kişiler.
Bu muafiyet, bir ayı aşmayan süreyle geçerlidir.
⚠️ Özel Durum: Mimar, Mühendis, Şehir Plancıları
Mesleki hizmet kapsamında görev alan yabancı mimar, mühendis ve şehir plancıları, hizmet süreleri bir ayı aşarsa:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almak ve
İlgili meslek odasına geçici üye olmak zorundadırlar.
⏳ Muafiyet Süresi ve Sınırlama
Muafiyet süreleri uzatılamaz.
Yabancı kişi, muafiyet hakkından bir takvim yılı içinde yalnızca bir kez faydalanabilir.
Çalışma İzni Muafiyet Başvurularında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Aynı Anda Birden Fazla Başvuru Yapılamaz
Yabancı uyruklu kişinin çalışma izni muafiyet başvurusu değerlendirme aşamasındayken ve sonuçlandırılmadan, aynı anda başka bir çalışma izni veya muafiyet başvurusu yapılamaz.
Yeni Başvuru İçin Beklenmesi Gereken Süreler
Aşağıdaki muafiyet türlerinde, ilk başvurudan sonra yeni bir başvuru yapılabilmesi için belirli sürelerin geçmesi gerekmektedir:
📦 48. maddenin 1. fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamında:
Bu kapsamdaki muafiyetler şunlardır:
Türkiye’den ihraç edilen veya Türkiye’ye ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanımıyla ilgili eğitim amacıyla gelenler,
Türkiye’ye ithal edilen makine ve teçhizatın kurulumu, bakımı, onarımı veya kullanımı ile ilgili eğitim amacıyla gelenler,
Sınır ötesi hizmet sağlayan yabancılar (örneğin danışmanlık, teknik destek vb.)
Bu tür muafiyetlerde, başvurular arasında en az 6 ay süre geçmesi zorunludur.
Diğer Tüm Muafiyet Türleri İçin:
maddenin (b) ve (c) bentleri dışındaki diğer tüm çalışma izni muafiyetlerinde ise:
Yeni başvuru yapılabilmesi için en az 12 ay geçmiş olması gerekir.
Sonuç olarak,
Aynı kişi, değerlendirme süreci devam eden bir muafiyet başvurusuna sahipken ikinci bir başvuru yapamaz.
Bazı muafiyetlerde 6 ay, diğerlerinde ise 12 ay bekleme süresi uygulanır.
Bu süreler dolmadan yeni başvuru yapılamaz.