Çalışma İzni Başvurularının Red Nedenleri
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 9. maddesi uyarınca, aşağıda belirtilen gerekçelerle çalışma izni başvuruları reddedilebilir:
📌 9. madde kapsamındaki ret gerekçeleri:
(a) Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan başvurular.
🔹 Özellikle işverenin talep ettiği pozisyon için İş-Kur kayıtlarında aynı niteliklerde Türk vatandaşı iş gücünün mevcut olduğu durumlarda, başvuru reddedilebilir.
(b) Sahte veya yanıltıcı bilgi/belge ile yapılan başvurular.
(c) Yabancı çalıştırma gerekçesinin yeterli görülmemesi.
(ç) Kanunlarla yabancılara yasaklanmış meslek grupları için yapılan başvurular.
(d) Başvuruya konu yabancının gerekli mesleki/niteliğe sahip olmadığının tespiti.
(e) Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü’nün belirlediği değerlendirme kriterlerini karşılamayan başvurular.
(f) Türkiye’ye girişi yasaklanan, sınır dışı edilme kararı bulunan yabancılarla ilgili başvurular.
(g) Milli güvenlik ve kamu düzeni açısından Türkiye’de çalışmasında sakınca görülen yabancılar.
(ğ) Türkiye Cumhuriyeti’nin diplomatik ilişki kurmadığı ve tanımadığı ülke vatandaşları adına yapılan başvurular.
(h) Yurt dışından yapılan başvurularda, referans numarası süresi içinde işlem yapılmaması veya eksikliklerin verilen sürede tamamlanmaması.
(ı) Bakanlık tarafından istenen bilgi ve belgelerin temin edilememesi.
(i) Çalışma izni muafiyetine tabi olarak çalışan yabancılar için, aynı statüde olmayan işverenler üzerinden yapılan başvurular.
(j) Çalışma izni harç ve değerli kâğıt bedellerinin, talep tarihinden itibaren 30 gün içinde ödenmemesi.
(k) Kanun ve ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı yapılan başvurular.